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                推進穩定就業 落實惠企政策
                宿松多舉措助企渡難關穩發展

                  11月28日,宿松縣佐壩鄉居民歐春蘭等7人通過網絡直播“局長帶崗”活動,成功入職該縣經開區安興電子元件公司。

                  11月7日,宿松縣人社局主要負責人來到該縣經開區人力資源市場直播間,開展網絡直播“局長帶崗”活動,邀請十家企業主管一同開展直播招聘,共計提供崗位300余個,吸引關注超1.5萬人。網絡直播“局長帶崗”是今年該縣服務就業的一項新舉措,也是助力實體經濟發展的一個掠影。

                  今年以來,該縣在服務就業和實體經濟發展上推出一系列“硬核”舉措。建立覆蓋全縣的勞動力信息庫,加強求職和用工需求對接,涉及52.98萬人。結合鄉村振興,組織創業培訓,培育創業人才近400人。幫助當地博士后科研工作站與高校對接,招引高端人才。協助20家單位招引緊缺專業人才,申報“帶編入企”計劃。

                  該縣還在暢通用工服務最后一公里上做文章,組織求職者開展“集中入企”親身體驗活動,增強歸屬感;落實重點企業“人社專員”包保制度,先后服務重點企業1912戶次;組建招商引資工作專班,定期到長三角、珠三角等地區招引牽動性強、發展前景好的企業入駐宿松。

                  今年以來,該縣新增各類技能人才2062人、完成年度任務的294.57%,新增高技能人才455人、完成年度任務227.5%;累計舉辦各類招聘會93場,開展求職者“集中入企”體驗活動10次,達成就業意向2515人,較好滿足了企業用工需求。

                  同時,該縣還積極落實惠企政策,累計向398家企業發放穩崗返還資金286.82萬元,失業保險降率減費110余萬元。


                (全媒體記者 沈永亮 通訊員 吳玉明)

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